PROJEKTY WUP

Aby efektywniej realizować ustawowe zadania wykraczamy poza typowe formy działalności - wspieramy małopolski rynek pracy projektami unijnymi. Aktualnie jesteśmy autorami i realizatorami sześciu projektów:

• Doskonalenie zawodowe nauczycieli w dziedzinie wykorzystania technologii informacyjnej
• Holownik - nowa usługa aktywizacji zawodowej 
• Konserwator - program aktywizacji zawodowej osób pozostających bez zatrudnienia
• Małopolskie Obserwatorium Rynku Pracy i Edukacji
• Małopolskie partnerstwo instytucji w obszarze rynku pracy, edukacji i szkoleń
• Partnerstwo na rzecz świadczenia usług dla inwestorów pozyskujących kadry oraz usług outplacementowych
• Partnerstwo na transgranicznym rynku pracy
• Wsparcie dla rozwoju publicznych służb zatrudnienia w Małopolsce.

Z uwagi na rolę, jaką odgrywa Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie w zakresie regionalnej polityki rynku pracy i rozwoju zasobów ludzkich, określiliśmy strategiczne obszary problemowe, które - będąc integralną częścią zamierzeń strategicznych całego Urzędu - precyzują cele wyznaczone do realizacji za pośrednictwem naszych projektów.

Są to:
Obszar 1: promocja systemu kształcenie ustawicznego w regionie,
Obszar 2: wsparcie pracodawców w zakresie wybranych aspektów (procesów) zarządzania zasobami ludzkimi,
Obszar 3: rozwój ekonomii społecznej oraz promocja innowacyjnych form wsparcia dla osób będących w trudnej sytuacji na rynku pracy,
Obszar 4: rozwój współpracy transgranicznej w zakresie rynku pracy,
Obszar 5: rozwój instytucjonalny WUP i instytucji rynku pracy w regionie.

Wybór powyższych obszarów został dokonany z uwzględnieniem zapisów: „Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy”, Statutu i Regulaminu Urzędu oraz wynikających z tych dokumentów zadań realizowanych przez nasz Urząd. Obszary problemowe są zgodne ze „Strategią rozwoju województwa małopolskiego na lata  2007 – 2013”, w szczególności wpisują się w: Obszar I -  Społeczeństwo wiedzy i aktywności oraz Obszar IX -  Nowoczesne zarządzanie publiczne.