Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej

skrót nazwy: CIiPKZ

kierownik - Ewa Bodzińska-Guzik

email: centrum.krakow@wup-krakow.pl

Do zadań Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej należy w szczególności:

• organizowanie i koordynowanie oraz świadczenie usług poradnictwa zawodowego i informacji zawodowej, i ich rozwijanie na terenie województwa;
• świadczenie usług poradnictwa zawodowego i informacji zawodowej poprzez udzielanie pomocy w wyborze odpowiedniego zawodu i miejsca zatrudnienia, w szczególności przez:
• udzielanie informacji o zawodach, rynku pracy oraz możliwości szkolenia i kształcenia,
• udzielanie porad z wykorzystaniem standaryzowanych metod ułatwiających wybór zawodu, zmianę kwalifikacji, podjęcie lub zmianę zatrudnienia, w tym badaniu zainteresowań i uzdolnień zawodowych,
• inicjowanie, organizowanie i prowadzenie grupowych porad zawodowych;
• świadczenie pomocy w aktywnym poszukiwaniu pracy i prowadzenie zajęć aktywizacyjnych;
• wspomaganie powiatowych urzędów pracy w prowadzeniu poradnictwa zawodowego i informacji zawodowej przez świadczenie wyspecjalizowanych usług w zakresie planowania kariery zawodowej;
• świadczenie usług poradnictwa zawodowego i informacji zawodowej na rzecz pracodawców oraz wspomaganie powiatowych urzędów pracy w tym zakresie;
• współdziałanie z powiatowymi urzędami pracy w opracowywaniu i realizowaniu indywidualnych planów działania;
• opracowywanie, gromadzenie, aktualizowanie i upowszechnianie informacji zawodowych oraz innych zasobów informacji pomocnych w aktywnym poszukiwaniu pracy na terenie województwa, w tym we współpracy z powiatowymi urzędami pracy;
• opracowywanie, gromadzenie i aktualizowanie, w porozumieniu z ministrem właściwym do spraw pracy, informacji zawodowych oraz innych zasobów informacji pomocnych w aktywnym poszukiwaniu pracy o charakterze ogólnokrajowym;
• udzielanie informacji o możliwościach i zakresie pomocy świadczonej przez urzędy pracy w ramach poradnictwa zawodowego i informacji zawodowej oraz pomocy w aktywnym poszukiwaniu pracy, w tym informowanie o ofercie instytucji szkoleniowych;
• zapewnienie mieszkańcom województwa dostępu do internetowych form pośrednictwa pracy poprzez prowadzenie Sali INTERpracaNET;
• współdziałanie z właściwymi organami oświatowymi, szkołami i szkołami wyższymi w harmonizowaniu kształcenia i szkolenia zawodowego z potrzebami rynku pracy;
• współpraca na terenie województwa z powiatowymi urzędami pracy w zakresie organizacji szkoleń, przygotowania zawodowego dorosłych i staży, w szczególności przez:
• wspieranie metodyczne działań powiatowych urzędów pracy w zakresie organizacji szkoleń, przygotowania zawodowego dorosłych i staży,
• popularyzację idei uczenia się przez całe życie i upowszechnianie dobrych praktyk w zakresie organizacji szkoleń, przygotowania zawodowego dorosłych i staży,
• realizowanie, we współpracy z powiatowymi urzędami pracy, działań w zakresie pośrednictwa pracy o zasięgu ponadpowiatowym,
• realizacja zadań wynikających z prawa swobodnego przepływu pracowników, w szczególności przez:
• wspieranie, koordynowanie i realizację zadań sieci EURES na terenie województwa we współpracy z ministrem właściwym do spraw pracy, samorządami powiatowymi, związkami zawodowymi i organizacjami pracodawców,
• świadczenie usług pośrednictwa pracy
• realizowanie zadań związanych z udziałem w partnerstwach transgranicznych EURES, na terenie działania tych partnerstw;
• realizacja działań związanych z międzynarodowym przepływem pracowników, wynikających z odrębnych przepisów, umów międzynarodowych i innych porozumień zawartych z partnerami zagranicznymi.